目前,随着国家制度的完善,人民生活水平不断的提高,企业职工待遇也在逐步提高,五险一金几乎成为了企业员工入职的标配,越来越多的人们加入到社保大军行列。而且新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。新注册公司怎么办理社保开户呢?新注册公司办理社保开户需要注意什么?下面就由金柚网小编为大家分享新注册公司是如何办理社保开户,希望可以帮助大家。

公司社保开户

有一些新公司成立时,都会疑惑公司社保缴纳有没有人数限制?公司社保开户最少几人?小猪集团小编为您答疑解惑,希望对你有所帮助。

公司社保开户是没有人数限制的。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

注册公司社保开户流程如下:

1、事先须准备的资料:企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。

2、在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记,并且打印社保官网生成的预登记文件。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。

3、将企业营业执照副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章准备好。此外,部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用,会要求企业在进行社保开户之前 前往银行办理银行社保费用代扣协议/意向书,开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

目前,很多用人单位为节约成本,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社会保险,导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。

不缴纳社会保险的后果是给劳动者造成了相应的损失,比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后,不能根据国家法律按月领取社会养老保险金,发生工伤不受享受工伤保险待遇等。在可以通过社会保险积分入户的部分城市,由于未缴纳或者未足额缴纳社会保险,还可能给劳动者不能享受社保积分入户的损失,并进而对劳动者的工作、就业、医疗以及子女入学等造成相应的影响。

如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

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